发展一次安全责任承诺

　　各企业应逐级分化、层层组织组织签定新一年度的安全出产责任书，，明确企业掌管人、安全掌管人、部门掌管人、作业长、班组长、员工的安全责任，，做到以岗定责、按责履职。。。组织发展岗位安全责任承诺，，设置“责任不落实是最大的隐患”的理念，，自觉融入日常出产工作中，，当真遵守各项安全治理规章制度。。。

　　发展一次全员安全教育

　　各企业要对新入厂员工和转岗员工进行“三级”安全教育培训；；要对节后返回原岗位工作的员工进行一次安全知识再教育再培训，，唤醒返岗员工安全出产意识，，提高安全操作技术，，让员工生理意识从放假过渡到工作上来；；要严格审核特种作业人员资格，，确维持证上岗，，对特种作业人员进行岗位安全教育。。。同时，，针对员工可能出现的“假期综合征”带来的风险，，要加以预防和节制，，削减因报答操作失误引发的出产安全变乱。。。

　　发展一次安全专题班前会

　　班组是企业安全治理的根基单元，，是安全治理的“前沿阵地”，，抓好班组安全建设至关重要。。。各单元要组织、领导和督促出产班组发展一次安全专题班前会，，班组长率工头组成员作出安全承诺，，发展谈心发言，，相识节后各人的身段和生理状态，，一路分析工作中面对的风险，，相互提醒，，自觉做到“四不中伤”。。。

　　发展一次全面安全查抄

　　各企业应在复工前对各类起重机械、出产车辆、动力管线、电气设备、手动工具进行全面查抄、检修、检测，，确保设备设施正
、安全运行。。。加强对脚手架、高处和临边孔洞安全防护、支持防护、透风照明、应急通道等进行查抄，，确保安全靠得住。。。应凭据自身现实，，彻底排查现场隐患，，有效预防各类变乱产生。。。

　　发展一次安全督查

　　各企业治理人员应多到现场查抄设备设施安全运行情况，，切实加强员工劳动防护用品的正确佩带和使用情况查抄、监督，，并与员工加强沟通、互换感情，，实时相识员工的思想情况。。。

　　同时，，各企业节后复工复产进行线路检修、清洁卫生时要督促员工把稳加强安全防护。。。洗濯化粪池、污水池、罐体等有限空间要严格执行有限空间有关划定；；出格是不容违规使用天那水、白电油等易燃易爆有机溶剂擦洗地板、清洁机械，，预防引动怒警变乱，，如必须使用，，则须经过审批，，并严格做好防护措施。。。

　　发展一次安全出产法律放哨

　　安监、消防等一线法律人员要加强安全出产法律放哨，，督促企业落实安全出产主体责任，，确保复工复产安全；；同时深刻企业，，领导督促企业加强安全治理，，对存在安全隐患不满足开工前提的，，要严格依照司法律规予以查处；；各出产企业要结合节后安全出产工作特点，，发展大局多样的安全出产宣传和教育培训活动，，提高各类从业人员的安全防备意识和能力，，预防安全变乱产生。。。